我是一名内勤，公司因为不想给赔偿金，现在就变相裁员，想让我们主动离职，给的理由是框架调整，要把我调到销售岗，销售岗有业绩考核，工资低，领导在和我们沟通后，我们不同意，后面领导没出面，让部门领导和人事找我们，让我们交接工作，不断催促交接，我要如何做，各位大神指点下。
公司框架调整，人员岗位调整是正常的。并不是你说的变相裁员，逼着离职。到单位上班，工作岗位是由单位安排的，不是由自己挑选的，每个岗位都需要人，按照你的说法，公司应该不设销售岗位了，设了销售岗位就是逼着离职。如果销售岗位大家都不愿意做，那公司生产的产品让谁销售，生产的产品不是要放在仓库积压，公司也要倒闭关门，全部员工都要失业，所以你如果要在公司继续工作，就得服从公司安排，及时做好交接工作，否则只能离职。
