首页热点问题发现等你来答
我要提问

事业单位可在本单位实行兼职兼薪吗

提问时间:2023-10-18 05:44 | 栏目 分享 举报已浏览【1523】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-10-18 06:46 精选回答

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(六)项中的“违反国家规定”,是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职,除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外,还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定,不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。比如,《北京市实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》规定,北京市的公办学校教师在工作日期间不得到校外社会办学机构兼职兼课;不得组织学生接受有偿家教。卫生部《医师定期考核管理办法》规定,医师在考核周期内未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的,考核机构应当认定为考核不合格。此外,事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬,或者在其单位投资或者出资的企业中兼职,也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题,可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1896 阅读 40 点赞

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走...

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场...
4303 阅读 52 点赞

我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
3280 阅读 93 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3685 阅读 50 点赞

这是干啥的?

我觉得:这就是一块多功能的手表。上面的红圈是显示分钟、下面的红圈是限时秒的。外延边的数字应该是平放时...
1933 阅读 38 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 283 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 207 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 186 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 189 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 219 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 202 阅读 · 5 点赞