首页热点问题发现等你来答
我要提问

在公司被频繁调动工作岗位

提问时间:2023-11-15 06:32 | 栏目 分享 举报已浏览【1795】次

进入公司块一年了,但工作被调动了三次,初入公司的时候是不起眼的岗位,不过做了一个月被调去独立管理项目(因为有类似的工作经验),现在项目为完工,但进入收尾阶段,虽然在工作期间有一些问题,但整体来说属于中等偏上的效果,现在又要被调去新成立的一个部门,一共两个人去做一个公司的学院,给人的感觉像降职了,而且之前的岗位长期在外地,比较自由没有束缚,现在这个在公司呆着,时间不是那么自由,感觉不爽,特别是近期因为做错了一些事情被领导叼了几次,总感觉不是那个味道,

匿名网友 2023-11-15 07:34 精选回答

题主既然是“做工程”的,就应当理解“做工程”的特点就是流动性大,这里不仅仅是指工程本身的流动性,还包含着相关的从业人员的流动性和不稳定性。题主所说的情况在搞工程的管理人员来看,是较正常的情况,题主没必要过度解读的,若题主的确存在某种“感觉”,则需注意各方面的“变化”,综合性“考量”就会明白的。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

第五人格可以给我这个穷人个许愿码吗?

第五人格开学季许愿码1U5W6A92J2X,许愿码可以在天猫旗舰店上面购买,我也只知道这个,其他的忘了(手动滑稽)
3249 阅读 116 点赞

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1923 阅读 56 点赞

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
1510 阅读 125 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3603 阅读 50 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1781 阅读 84 点赞
最新问答
1辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 80 阅读 · 6 点赞
2失业三个月在西安找不到工作怎么办? 71 阅读 · 10 点赞
3调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 72 阅读 · 5 点赞
4电大中专的学历真的有用吗? 113 阅读 · 6 点赞
5如何办理新增员工社保,网上如何申报,需要去什么手续? 59 阅读 · 8 点赞
6邯郸评职称需要专利吗? 93 阅读 · 14 点赞