首页热点问题发现等你来答
我要提问

2022年2月只上一天辞职咋计算工资

提问时间:2023-02-26 05:32 | 栏目 分享 举报已浏览【1310】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-02-26 06:34 精选回答

法律分析:一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

北京中级职称(电气)网上申报的专业技术工...

1.专科毕业满7年、本科毕业满5年且专业是对口或者近似专业即可。解释:这个学历的要求,不管是全日制统...
3578 阅读 93 点赞

工作中要合作要共事,咋和他相处呢?

坚持原则,做好自己分管的工作。对他所言,听听而已,有道理的,就感谢接受;没道理的就一笑了之:知道了。...
1604 阅读 55 点赞

游戏策划是做啥的?薪资待遇如何?

游戏策划师,即游戏设计师(GameDesigner),是游戏研发的最核心岗位。他们主要与程序、美术一...
3305 阅读 55 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3709 阅读 50 点赞

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
1981 阅读 115 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 312 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 230 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 209 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 219 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 248 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 236 阅读 · 5 点赞