我之前和老板关系一直处的比较融洽，也经常会开玩笑。后来有次因为公司流程和我个人工资的事情，我有了很大情绪也在公司发了很大火。后来老板有找我谈话，第一次找我谈话时候，我没有说话，用的冷暴力。然后过了几天老板又找我谈话了，然后我就把自己想法都说了，尤其是我个人工资这块，最后的结果是我被老板洗脑了，工资也没有任何调整。后来我也想通了，你给我多少钱，我做多少事，做事情也没有以前那么积极了。后来我发现我们老板和我说话都小心翼翼。比如今天，他来我办公室，我以为他找我，然后他说等会有客人来，让我把办公室稍微收拾下，然后我收拾完了，他来和我说一个工作上事情，然后就走了，后来我才知道，其实他来我办公室说有客人来是假，找我说事情是真，但是这个事情完全也可以电话沟通。感觉彼此之间都小心翼翼的，好奇怪感觉
不是好事。是你没有掌握好与老板个人关系的分寸，在工作上“也没有以前那么积极了”，这些都让老板对你产生了其它想法。如果你还想在这个单位长干的话，建议主动找老板去沟通，把自己之前做的不妥之处，与老板说开了，彼此之间消除隔合。否则，时间长了，老板让人走人（换单位）的只是时间问题了。
