首页热点问题发现等你来答
我要提问

物业安全经理——你的日常工作是如何开展的?

提问时间:2023-03-28 10:38 | 栏目 分享 举报已浏览【978】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-03-28 11:40 精选回答

安全工作是项目在日常管理中的重中之重,但往往又很容易被忽视,出现抓一下就严格一刻,不跟进督促就会松懈的情况,所以想要做好安全管理工作需要我们投入更多的精力。那么具体又该如何做呢?下边我结合日常工作给大家分享一下——一、识别安全隐患和危险源要想做好安全管理工作,首先我们要知道哪些工作是有危险的,是我们工作中应该注意的。包括公共安全管理、业务安全管理、消防安全管理,以及我们开展一项工作的时候,作业程序是什么样的,在开展这项工作的时候会有哪些安全隐患,这些安全隐患的危险程度怎么样,采取何种措施就可以规避。只要我们真正按照这个思路去开展,就会规避许多安全事故的发生。二、建立安全生产监管名录项目的管理工作有很多也很琐碎,每一项工作都要有相应的负责人,我们把工作、岗位都一一罗列出来,然后把对应开展这项工作岗位人员也进行分配。这样,每一项工作都会有对应的负责人,安全工作具体了,自然也就便于管理了。三、培训安全管理知识和安全工作内容培训安全管理知识和安全工作内容。根据岗位危险源识别的内容和所建立的安全生产监管名录,对员工开展相对应的培训,让每一名员工都知道其辖区内的安全隐患有哪些,其所负责的安全工作内容是什么,以及如何预防这些安全隐患的发生,发生安全事件后如何第一时间处理,将安全事件的损害程度降到最低。这样再开展安全工作的时候自然也就顺畅多了,员工对安全工作的了解就不会只停留在表层。四、检查安全工作的落实如果日常工作多了,安全工作就很容易被忽视,一旦忽视了安全工作,就很容易导致安全事故的发生,所以培训完成后,通过不断的检查和督促员工按照既定的安全操作规程和安全操作流程开展工作,也应该成为监管安全工作的重要环节。另外,监管的过程中,除了按照既定的内容检查外,还要注意突发事件。五、安全工作成果的奖惩各项安全工作开展一段时期后,要定期总结优秀经验、反思出现失误的原因。对没有按照要求开展作业而导致发生事故的人员要进行处罚,对阶段性安全工作开展较好的人员要进行奖励。只有有效地开展奖惩措施,才能让员工更加重视。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

如何按照类别求和在岗人数。

1、要确定那个对钩是符号,而不是图片,这里用"V"代替,实际可用复制粘贴替换此符...
1298 阅读 65 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1847 阅读 119 点赞

這位老兄為什麼能隔著工作服用三角桶肛自己?

這位老兄為什麼能隔著工作服用三角桶肛自己:变态、危危险……
1719 阅读 113 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2847 阅读 62 点赞

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1923 阅读 56 点赞
最新问答
1辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 81 阅读 · 6 点赞
2失业三个月在西安找不到工作怎么办? 72 阅读 · 10 点赞
3调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 73 阅读 · 5 点赞
4电大中专的学历真的有用吗? 113 阅读 · 6 点赞
5如何办理新增员工社保,网上如何申报,需要去什么手续? 59 阅读 · 8 点赞
6邯郸评职称需要专利吗? 93 阅读 · 14 点赞