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人少薪高和人多薪低的优劣势哪个更好
提问时间:2023-05-28 06:07 |
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已浏览【1769】次
在线等,谢谢!
匿名网友
2023-05-28 07:09
精选回答
人少薪高,短期内可能对公司没什么影响,时间久了就有可能会出现
工作
失误,员工也疲惫从多薪低,这对公司来说是一种人才储备,如果长时间不调员工工资,虽说工作量下降了但也会留不住人才
站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。
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