首页热点问题发现等你来答
我要提问

如何看待招聘中的迷惑要求?

提问时间:2023-07-07 14:28 | 栏目 分享 举报已浏览【674】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-07-07 15:30 精选回答

所谓“招聘中的迷惑要求”是对不同人才产生的,有的人迷惑,而有的人会很清醒的。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

在职人辞职考研值得么?

值完成自己人生前进的目标
1714 阅读 73 点赞

泽雷随之泽水困卦,找工作,求解挂

目前走到隨卦四爻九四,  隨有獲, 貞凶. 有孚在道.&nb...
4904 阅读 45 点赞

领导说3个月才可以辞职,咋办?在线等挺急的

试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,在这段时间内,劳动者如果觉得自己不能胜任该份工作,也可以主动...
2985 阅读 45 点赞

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3269 阅读 112 点赞

你会不喜欢在上面工作吗?

这不就是海轮吗!在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作...
1365 阅读 57 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 250 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 193 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 170 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 170 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 199 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 180 阅读 · 5 点赞