我十月份离职了，上班到15号，中间休息的这7天是不是可以算做我的工资，就是3500÷上班天数21=166.66一天。 再乘于我所上班的天数呢？
计算日工资是按照全年365天减除休息日和国定节假日，除以12计算出月应该出勤天数，用月工资除以应出勤天数计算出日工资，再用日工资乘以当月实际天数计算出月应得工资。国度节休息的7天是不计算工资的。你单位如果是按照劳动法规定每月休息一天的，那全年是52天，加节假日11天是63天，全年出勤日是365-63=302天，月出勤日是302÷12=25.17天，月工资3500元，日工资是3500÷25.17=139元，139×你实际上班的天数就是你离职应得的工资。如果你单位是实行双休的，那全年休息是104+11=115天，出勤日是250天，月出勤日是250÷12=20.83天，日工资是3500÷20.83=168元。168×你实际上班的天数就是你离职应得的工资了。
