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职工在一家公司连续上班15年以上又到其全资子公司上班一年被辞退该职工能拿到多少年的赔偿?

提问时间:2023-09-20 15:50 | 栏目 分享 举报已浏览【288】次

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匿名网友 2023-09-20 16:52 精选回答

应该在第满十年签订无固定期限的劳动合同,在一般情况下不能辞退职工,后来调到子公司上班,工龄应连续计算,共十六年,如果公司辞退,应该按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定赔偿。

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