首页热点问题发现等你来答
我要提问

上班上了一个月不想干了第二天直接走了有工资吗?

提问时间:2024-05-06 18:20 | 栏目 分享 举报已浏览【194】次
匿名网友 2024-05-06 18:36 精选回答

正常情况下,上班上了一个月不想干了,不能第二天直接走,不想干了应该提前30天书面通知单位才可走,如果有试用期的,在试用期内提前3天通知单位才可走,走时可以结算上班期间的工资。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

国家建设部领导您好:北京市市政府领导您好...

(一)向小区的物业管理公司投诉;(二)如果小区的物业管理公司解决不了的,向小区所在地的社区居民委员会...
2312 阅读 66 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3723 阅读 50 点赞

网络兼职可信吗

千万不要相信!!  网络兼职只是让你去推销很多垃圾商品,或者去做一些小任务,而这...
2950 阅读 118 点赞

西点师要学多久才能成为独当一面的西点师?

    主要看你的学习热情及掌握程度——很多类似情况半年时间...
1953 阅读 99 点赞

我想问问这种兼职靠谱吗

不靠谱,非常不靠谱,很可能是骗子
3749 阅读 65 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 338 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 251 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 233 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 238 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 265 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 257 阅读 · 5 点赞