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上班上了一个月不想干了第二天直接走了有工资吗?

提问时间:2024-05-06 18:20 | 栏目 分享 举报已浏览【147】次
匿名网友 2024-05-06 18:36 精选回答

正常情况下,上班上了一个月不想干了,不能第二天直接走,不想干了应该提前30天书面通知单位才可走,如果有试用期的,在试用期内提前3天通知单位才可走,走时可以结算上班期间的工资。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3251 阅读 112 点赞

我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
3247 阅读 93 点赞

第一次工作的我,不太了解这个是啥时候上班...

你给班次内容可能不一定全面,但大致可分为早、中(午)、晚,三个班次。1、早班:4:00——11:00...
2154 阅读 54 点赞

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
1894 阅读 115 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1879 阅读 119 点赞
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