未经本人同意小学教师被校长欲强行调换岗位，合理不？

由于涉及到“工作岗位安排的合理性问题”，的确是非常令人烦恼和头疼的事情，仅从工作岗位调动的角度看，服从安排是合理的，但结合了“高级教师职称和身体疾患，以及年龄较高”等逐项特殊情况，“服从这样的工作安排”就存在很大的问题了。教职员工有权维护自己的合法权益，建议题主在服从工作安排的前提下，去到上级主管部门去“申诉”，特别是要携带必要的健康证明，说明对自己这样的“工作安排”的确是不恰当和不合适的，力争改变不合理的“工作安排”。祝你成功。