我在那里工作了2个多月，今天早上老板突然一句说没有工作了，让我不用去上班了，这明显的过河拆桥，事情做完了就把我辞退了，这样子老板需要怎么赔偿我，而且还没有签劳动合同，怎么走法律程序
在这种情况下，当然是去找仲裁了，提出如下两个诉求：一是违法解除合同的赔偿（虽然没有签合同，但已形成劳动关系）；二是主张第二个月没签合同的双倍工资。你现在走不了法律程序，仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以继续起诉。但仲裁一般都会向着劳动者，一般都会圆满解决的。
