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在移动公司上了16天班,辞职没有工资。

提问时间:2023-08-20 05:35 | 栏目 分享 举报已浏览【1535】次

我在移动公司上了16天班,觉得不合适就辞职了,但16天都是培训期,带我们的师兄说培训期辞职是没有工资的,我咨询下能不能追回工资?没有签合同的。

匿名网友 2023-08-20 05:39 精选回答

你讲的这个情况,我没调查就没有发言权,难以判断真伪,故只能原则答复,如有不妥请见谅!1、依照国家相关法律法规规定,一旦求职者被用人单位正式聘用,都应该依法签定劳动合同,明确双方权利义务,包括你讲内容,并严格执行,不签定肯定有违法嫌疑。2、移动公司属于国有大型企业集团,据我所掌握情况看,他们遵守国家法律法规总体情况是比较好的。因此你应认真核实情况,看看你从业处是不是移动的合作者或经销商。3、客观讲,移动公司的合作者、经销商众多,管理有比较规范的,也有不规范的,但他们实际上并不是移动公司的下属企业单位,而是独立的经营者,与移动并存在隶属关系。4、员工一经用人单位聘用,不管签没签劳动合同,是在试用期,还是培训期都应该按时支付一定工资(或生活费),数额多少要合法合理。综上所述,你应该去当地劳动监察大队投诉,相信他们会及时核实并处理的。

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