如何计算，如何招聘残疾人，怎么样才能不缴纳残疾人就业保障金？？？
如何招聘残疾人，怎么样才能不缴纳残疾人就业保障金残疾人就业保障金：企业使用残疾人达到职工卢总数的0.015就不须要交“残疾人就业保障金”。年审申报时间：2019年开始，每年4月1日至6月30日是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。征收标准：保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算：（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%；（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
