首页热点问题发现等你来答
我要提问

我找了一份临时工,在工作过程中,因工作失误造成其他工人受伤,我应该承担责任吗

提问时间:2023-09-20 18:40 | 栏目 分享 举报已浏览【2453】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-09-20 18:44 精选回答

答案:如果是因工作造成他人损害,你是不需要承担侵权责任的。《侵权责任法》第三十四条明确规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这里对“用人单位”和“工作人员”的理解,不能等同了《劳动法》和《劳动合同法》中“用人单位”和“工作人员”的狭义理解,侵权责任法对此没有明确规定,但最高人民法院解答中明确,此处的用人单位和工作人员应广义理解,即包括一切机关、企业、事业单位中具有工作关系的正式人员和临时人员等,因此,你的情形完全符合该法本条的规定,依法应当由用人单位承担侵权责任。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1612 阅读 111 点赞

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1876 阅读 114 点赞

求总监理工程师聘用程序?规范一点的。

提出人选,考试,考核,面试,通过公司任命,公示
1713 阅读 67 点赞

实习期问题

北京市是我国众所周知的一线城市,除住房投入费用较大外,但居民基本生活费与二线城市相当。按北京市《关于...
3835 阅读 85 点赞

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2199 阅读 33 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 342 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 253 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 237 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 240 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 270 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 260 阅读 · 5 点赞