首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司一般咋对待无底薪业务员

提问时间:2023-10-11 05:05 | 栏目 分享 举报已浏览【1434】次

公司一般对待无底薪业务员是个什么方式?   无底薪和有底薪的本质区别是什么 对管理对业务员本身的收益有什么影响? 有没有高手给指点下?  怕选错了路  以后难作   我希望跟所有的老板成为朋友而不是争抢利益的敌人

匿名网友 2023-10-11 05:12 精选回答

具体我也没有从事过无底薪业务员,从事过有底薪业务员,结合这么多年工作经验说下,不足之处望指正。无底薪顾名思义是没有底薪的业务员,公司对这种业务员约束手段很少,收入多少都看业务员自己的能力,有挑战性;有底薪是接受企业管理的工作人员,需要遵守企业规章制度和领导。还有你不用担心成为老板的敌人,在一个公司,你和老板利益是一致的。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1965 阅读 56 点赞

两份工作哪个好?

个人意见倾向第一个。两者不可兼得,那还是把握好眼前的,毕竟第二份工作竞争人多,且存很多不定因素。即使...
1645 阅读 119 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2925 阅读 86 点赞

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1827 阅读 114 点赞

毕业,感恩过去,不畏未来

有志气大步向前作荣誉在前头等你
3705 阅读 101 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 247 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 191 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 164 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 165 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 194 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 177 阅读 · 5 点赞