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1.所谓人才，应该是具有比较高的专业水平和技能；有的具有较高的理论知识；有的具有某些领域较高的知名度；2.如果是真正的高科技人才，从事这些比较一般的工作，确实是一个浪费；3.这种高科技人才，有的可能怀才不遇，才会如此；4.也许有他的苦衷；5.但是，如果他是因为其他原因，或者是徒有虚名，就不是人才浪费
