首页热点问题发现等你来答
我要提问

员工考勤天数咋算

提问时间:2023-01-19 02:52 | 栏目 分享 举报已浏览【1421】次

我单位是双休,员工工作不满一个月工资应该怎么计算?

匿名网友 2023-01-19 02:58 精选回答

根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天是否按小时计算工资,这可以协商

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

在职人辞职考研值得么?

值完成自己人生前进的目标
1798 阅读 73 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
3018 阅读 86 点赞

第五人格可以给我这个穷人个许愿码吗?

第五人格开学季许愿码1U5W6A92J2X,许愿码可以在天猫旗舰店上面购买,我也只知道这个,其他的忘了(手动滑稽)
3368 阅读 116 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1972 阅读 119 点赞

如何讓工作褲太硬的口袋平整不要亂翹?

可以用湿毛巾覆盖,然后用电熨斗熨平。
1924 阅读 120 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 389 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 297 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 286 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 287 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 316 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 299 阅读 · 5 点赞