首页热点问题发现等你来答
我要提问

端午给员工发啥礼品好?

提问时间:2023-04-16 04:37 | 栏目 分享 举报已浏览【1907】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-04-16 04:43 精选回答

1、端午定制帆布袋在社会不断发展的今天,端午节公司福利一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,但是如何送粽子才能显得有创意呢?其实可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。2、粽子搭配周边产品粽子是必不可以少的一种礼品,但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品,条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品,对于经济能力有限的公司可以考虑送一些公司的周边产品,不管是小钥匙扣,还是公司的抱枕或者是公司的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。3、现金或者免理由请假条公司在端午节发放端午节福利,就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现,进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变,变成现金或者是一张免理由请假条,这些都是可以体现公司对于员工的关怀。公司给员工发端午节礼品注意事项:1、要实用实惠端午节礼品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。2、既有创意又有新意虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。礼至礼品端午节礼品大礼包,能满足各类人的需求,更多定制礼品欢迎咨询在线客服。3、、精致的元素不可少福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

领导说3个月才可以辞职,咋办?在线等挺急的

试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,在这段时间内,劳动者如果觉得自己不能胜任该份工作,也可以主动...
2945 阅读 45 点赞

化工厂是否要做废气处理?化工厂废气咋治理?

化工厂废气处理工程工艺流程  化工厂废气→集气口→主风管→喷淋塔→布袋除尘器设备...
1742 阅读 100 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3618 阅读 50 点赞

泽雷随之泽水困卦,找工作,求解挂

目前走到隨卦四爻九四,  隨有獲, 貞凶. 有孚在道.&nb...
4872 阅读 45 点赞

未来的深圳市会直辖吗?

呵呵,在香港旁边,估计不会
1836 阅读 58 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 140 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 126 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 96 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 111 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 106 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 104 阅读 · 5 点赞