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助力高职生就业,培养一线员工,企业是咋考虑并且咋去做的?

提问时间:2023-05-18 05:22 | 栏目 分享 举报已浏览【1689】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-05-18 05:26 精选回答

如何助力高职生就业,培养一线员工,这是企业需要考虑的问题,在这里问网友恐怕是问不对的。所以你的问题其实是有问题的,你倒不如问:列位大神,你们如果是企业的,说说你们公司、工厂是怎么助力高职生就业的?然后可能有企业的朋友就会回答你。因为这样的问题往往是非常个性化的,每个公司每个厂的想法做法肯定是不一样的。有一样的有一条:就是在毕业季去搞招聘会,开高工资、开好待遇,去吸引、吸收高职生进入公司企业生产一线,然后有可能的话,让老技工进行“传、帮、带”(这种事业在国企中可能出现,在个人竞争日益激烈的现在,想也不要想,教会徒弟万一把师父饿死了怎么办?)

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我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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