我1992年只2012年一直在企业上班，公司从2019年开始给工人上医保，我能享受此待遇吗

1992年只2012年一直在企业上班，公司从2019年开始给工人上医保，我能享受此待遇吗：“不能”。你已经过了申请“劳动仲裁”时间太久社会保险法是：2011年7月1日正式实施。《劳动合同法》“对你来说,时效是从离职算起一年,前面的可以要求补缴,基数按前一年的工资《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。