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根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者协商并征得劳动者同意，同时劳动者也有权拒绝双休日加班，用人单位不得因此对劳动者进行处罚或变相处罚。但按《劳动合同法》第四十二条规定，有下列情形之一的，用人单位安排劳动者加班，劳动者不得拒绝：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。所以，公司周末要求加班合不合理，要根据实际情况才能做出正确判断！
