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员工在适用期内怀孕要求辞职,用人单位有权扣除保证金吗

提问时间:2023-08-07 11:40 | 栏目 分享 举报已浏览【920】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-08-07 11:47 精选回答

员工无论什么原因辞职,只要按照公司的的要求办理了离职手续,并且符合劳动法的相关规定,就应当给员工发工资。但是企业是可以依照公司的相关规定扣除辞职员工的福利和奖金。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

如何讓工作褲太硬的口袋平整不要亂翹?

可以用湿毛巾覆盖,然后用电熨斗熨平。
1833 阅读 120 点赞

想听一下大家的意见

这个是真不能办!无论如何这种事最后都对有一大堆麻烦事所以直接拒绝想其他办法上学!
1842 阅读 84 点赞

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
1937 阅读 115 点赞

找呀找呀找情头

只是一个闺蜜头像
3519 阅读 90 点赞

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3281 阅读 112 点赞
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