学校的员额制和学校的合同制同工同酬的，这两种哪种待遇好？还是都一样呢？

题主所说的问题，简述就是“在编”好，还是“不在编”好的问题。对于个人能力非常强，愿意“人挪活”，经常“人往高处走”的人而言，不在编就不受“在编”的约束，自然也就喜欢“不在编”了；对于相当多的人而言，经常面对“精简、下岗”等问题的困扰，其根本原因就在于“不在编”嘛，“在编”则工作稳定，待遇稳定，生活也就稳定，也就能够相对的不受“下岗”的困扰了。学校的“不在编”人员，基本上都是“合同制”员工，虽同工同酬，但的确在某些方面与“在编”的员工是不一样的。题主应当根据自己的能力来选择“孰好孰孬”的，这个问题是因人而异的。