例如： 甲方：交代了一个项目任务 专业的人事一般会就有一套自己的应对方案： 1、输入事件，然后做出判断、分析2 、输出结果，做出方案、建议及理由 3、请领导批评指正，及补充； 4、输入上次领导指出不足，然后做出判断、分析 5、输出结果，做出方案、建议及理由 6、请领导批评指正，及补充； ..... 直到优质的完成工作。 （以上6点属于自己想法，请问大家批评指正，或是否有更为成熟的方案，请多多指教。）
1.职场上，第一先无条件接受上司分配的任务。2.接到任务的同时需要制定计划并且提出疑问点3.提出自己的观点，建议上司。4.自己是否能完成，还是需要和他人合作帮助。5.态度端正，不质疑。6,执行力。总之就是服从接受+制定计划+立即执行+采纳建议+虚心请教+合作共赢
