首页热点问题发现等你来答
我要提问

绩效考核中领导布置的工作任务难易程度

提问时间:2023-12-01 06:31 | 栏目 分享 举报已浏览【905】次

问题一:请问按级别转化为评价分数,各因素评价分数之和,即为综合评价的总分数,按总分数对应岗位等级表划定的分数段,确定相应的岗位级别。级别如何转化为分数?问题二:生产岗位归级表是什么?

匿名网友 2023-12-01 07:33 精选回答

绩效中简单的对应基本工资,较难的为幅度工资,很难的对应奖金。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

求总监理工程师聘用程序?规范一点的。

提出人选,考试,考核,面试,通过公司任命,公示
1650 阅读 67 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2906 阅读 86 点赞

第五人格可以给我这个穷人个许愿码吗?

第五人格开学季许愿码1U5W6A92J2X,许愿码可以在天猫旗舰店上面购买,我也只知道这个,其他的忘了(手动滑稽)
3275 阅读 116 点赞

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
1330 阅读 51 点赞

如何按照类别求和在岗人数。

1、要确定那个对钩是符号,而不是图片,这里用"V"代替,实际可用复制粘贴替换此符...
1324 阅读 65 点赞
最新问答
1感觉公司领导看我不顺眼怎么办? 192 阅读 · 13 点赞
2被人工智能替代的工人,去哪里了? 158 阅读 · 9 点赞
3跟直接领导搞不好关系要不要离职? 124 阅读 · 10 点赞
4辞职后医师执业证遗失,原单位不予以出示证明怎么办? 138 阅读 · 6 点赞
5失业三个月在西安找不到工作怎么办? 152 阅读 · 10 点赞
6调学生档案,学校教研主任居然说没有,我该去找谁要档案? 137 阅读 · 5 点赞