工作努力认真，得罪了国企部门领导，工资和职称被利用职权扣压，咋办

如果你讲的是事实的话，建议这样来做：1、你可以向单位分管你们的领导、单位主要领导，或者向单位纪检监查部门反映情况，要求制止、纠正、查处部门领导的错误做法，部门领导不可能一手遮天。2、客观讲，大多数国企管理是规范严谨的，象工资扣压、职称评聘这样的事，部门领导最多也只有建议权而没有决定权的，故你还可向劳资部门、职评委及委员反映、申诉。3、党的十八召开以来，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，这也包括国企在内，如果你们企业有人胆敢包庇这样行为，你还可依法向上级或者当地纪监委举报。4、其实你这个事也比较简单，部门应该还有副职、还有其他同事，有没有你讲的这个事，组织上一调查就会清清楚楚的，故此你要有信心，相信总有讲理处，好人必有好报。你须要注意的事，你必须实事求是反映、举报，否则既对你自己不好，还要承担相应法律后果！切忌切忌！