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公司在北京产假98天,法定158天,公司人事说按照公司制度走,不安法定走算违法吗?

提问时间:2023-09-09 17:18 | 栏目 分享 举报已浏览【295】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-09-09 18:20 精选回答

这明显是违法的。建议给人事书面申请:要求按照劳动法执行产假。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

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