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底薪两千,试用期工作7天辞职,应该发工资多少?

提问时间:2023-09-01 07:15 | 栏目 分享 举报已浏览【2335】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-09-01 07:18 精选回答

试用期工资不应低于相同岗位正式员工的80%。日薪为月薪的1/21.75.2000/21.75=91.954;这是日薪。91.954*7天=643.68元;这是7天的最高工资。91.954*7天*0.8=514.94元;这是7天的最低工资。试用期内,提前3天提出离职,3天后可以走。没有支付工资的,可以去劳动监察大队申请介入,要求用人单位依法支付工资。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

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很多地方已经出台奖励措施了,这还是要看当地政府的具体情况具体安排,我估计很难有什么全国统一的奖励。
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在烧烤店工作一段时间后手上出现了很多小红...

一般生活(工作)环境潮湿、阴霉或身体对某些物质(材质)过敏,会出现此情况。去医院诊明原因、及时治疗为好。
1958 阅读 110 点赞

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
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