我在两家公司兼职上班，工作期间受伤，有伤残鉴定九级，请问能不能得到两份赔偿？

可以继续留在原单位，继续留在原单位工伤赔偿如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算：本人工资X9=以后劳动合同期满终止或者你提出解除劳动合同，仍然可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不尽相同，按所在省市标准执行。合同期满，如果单位不续签，你还可以要求支付经济补偿，见《劳动合同法》第四十六、四十七条规定。